La Unión Obrera Metalúrgica logró un acuerdo salarial del 23%

A última hora de anoche la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) cerró su acuerdo salarial con una suba del 23% en dos tramos, más el pago de una suma no remunerativa de $4.000 que llevará el ajuste al 25% en los ingresos promedio de la actividad y cuando el sindicato que lidera Antonio Caló se disponía a iniciar medidas de fuerza dentro de las fábricas. El sindicato había arrancado las negociaciones con un reclamo de aumento del 30%.

Aunque no se acercó a su propósito inicial, la UOM logró saltear el tope virtual que había fijado el Gobierno con un rango del 20% para los aumentos en dos cuotas y una cláusula gatillo de reapertura en caso de una disparada inflacionaria, como quedó establecido en los arreglos del Sindicato de Comercio, la Unión Obrera de la Construcción y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN, que aceptó dividirlo en tres pagos). A cambio, el sindicato metalúrgico resignó la inclusión de la cláusula especial que en otros casos les garantiza a las organizaciones gremiales ajustes automáticos en línea con la variación de la canasta básica medida por el INDEC .

Poco antes de las 22 rubricaron el entendimiento la UOM y las principales cámaras empresarias en el Ministerio de Trabajo. Se instrumentará en una primera fase con un 12% de suba a ser saldada con los salarios de mayo, con retroactividad a abril, y luego el 11% restante con los pagos de julio. Mientras que el monto no remunerativo deberá abonarse en dos cuotas iguales de $2.000 cada una en noviembre y febrero de 2018.

El ítem que demoró el trámite fue un planteo sindical a las empresas para fijarles el pago de 600 pesos por operario con destino a la obra social. Según lo resuelto las empresas metalúrgicas pagarán ese monto a la entidad de salud en seis cuotas iguales de cien pesos por cada trabajador durante la vigencia del convenio

La discusión con las cámaras ADIMRA (la mayoritaria, que lidera Juan Carlos Lascurain), AFAC (autopartistas), CAMIMA (pyme), Fedehogar (línea blanca), AFARTE (ensambladoras de Tierra del Fuego) y CAIAMA (aluminio) se produjo en el contexto de la mayor crisis de la actividad en los últimos años, con una pérdida de 30 mil puestos de trabajo desde la asunción de Mauricio Macri, según denunció Caló, producto de la caída en las ventas locales y externas y el aumento de las importaciones. En la actualidad hay unos 220 mil operarios regidos por el convenio colectivo metalúrgico.